仕事で人間関係に失敗してしまった時の改善・対処方法

仕事における悩みの上位に選ばれるのが「人間関係」です。

仕事をするって一人では難しいもので、就職すれば多かれ少なかれ複数の人がいて、その中で一緒に仕事をしていかなくてはなりません。

仕事の人間関係で失敗したときに改善・対処法

仕事の人間関係に失敗した時の改善・対処法

〇日常の業務を懸命に行い、仕事での信頼を得る

〇素直に謝る（自分があきらかに悪いとき）

〇相手の立場を考えて行動・協力する

１つずつ詳しく書いていきます。

日常の業務を懸命に行い、仕事での信頼を得る

人間関係に失敗してしまったとしても、仕事を懸命に行い、スキルがあがっていたり成長している姿は必ず誰かは見てくれています。

目の前の業務をまずは頑張ってやっていくことで、徐々に信頼を得ることが出来れば、次第に周りから認められていき、人間関係もいつの間にか良くなっていたりします。

人間関係に悩んでいるあなたは、職場に行ってもそのことをばかりを考えてしまうかもしれませんが、一度切り替えて仕事に集中するようにしましょう。

仕事の能力が認めらると勝手に周りの反応が変わってくるので、目の前の仕事に懸命に取り組んでみてください！

素直に謝る（自分があきらかに悪いとき）

「人間関係に失敗してしまった！」と感じるということは、何らかの失敗した原因があるはずですよね？

まずその失敗した原因を考えてみてください。

自分で考えてもわからない時は、ざっくばらんに教えてほしいと比較的聞きやすい人に聞いてもいいかもしれません。

失敗の原因があきらかに自分に非がある場合は、

出来るだけ早く謝ってしまいましょう。

もしかしたら、すぐには改善されないかもしれません。

しかし、

素直に真摯に謝ってきている人に対して、人はそこまで咎めたりはしません。

ただ、謝るのは自分に非があきらかにある場合だけですよ？自分は間違っていないというのであれば、謝る必要はありません。

相手の立場を考えて行動・協力する

失敗して人間関係を改善したいときには、仕事だとチャンスがあって、相手の仕事を手伝う・協力することです。

関係改善のためには自らが動いていくことが大事で、相手が今何をしていて、何が必要なのかを良く考えてください。

その必要なものに対して、あなたが何に協力できるのかを良く考え、行動するようにしてください。

仮に少し的が外れてしまっても、協力してくれようとしているんだなということは伝わるはずです。

自分のほうに視点がばっかりいってしまうと

「嫌われているかもしれないし、話しかけづらいな」

と、感じてしまうかもしれませんが、改善をしたいなら多少の勇気が必要です。

ぜひ、勇気を出して行動していきましょう。

仕事の人間関係は割り切るという手段もある

人間関係を改善したいと考えている人からすると、少しズレるのかもしれませんが

本来、仕事は仕事をするために行っているのであって、人間関係を構築するためには行っているわけではありません。

だから、人間関係で多少こじれがあったとしても、この人とは合わないんだなと割り切ってしまうという方法もあります。

人間関係がこじれたからって、会社からしたら仕事をしてくれればいいわけですし、こじれが原因で足を引っ張るような人がいるなら、それは社長なり上司に相談すべきです。

そこで足を引っ張ってくるような人のほうが問題がありますからね。

どうしても改善できなくて、人間関係にストレスがたまってしまうなら辞めるべき

自分から改善を試みようと、色々頑張って動いたとしても・・

改善できないときは改善できません。

えっ・・・！

残念ながらそうなんです・・。

そこから更に会社に行くのが嫌になったり、憂うつになってしまい、会社に行くことがストレスになってしまうのなら一旦休んだ方がいいかもしれません。

少し休んでみても、やっぱり会社に行こうと体が嫌がっているのならば無理に行く必要はなく辞めてしまうべきです。

無理をして、会社に行こうとしてもそんな状態ではどこかで心も体もおかしくなってしまうかもしれないです。

おかしくなってしまってからでは遅いので、今まだ元気があるうちに辞めるということも視野に入れておいたほうがいいです。

辞めるという選択肢があることで、少し心が軽くなったりしますし、無理に今の職場に固執する必要はありません。